Le CREPS Provence-Alpes-Côte d'Azur propose des formations adaptées à tous les publics et à tous les niveaux : formation initiale ou continue, formation tout au long de la vie, recyclages, préparation aux concours de la fonction publique, etc. Toutes les formations diplômantes sont en alternance entre le centre de formation et une ou plusieurs structure(s) d’accueil en insertion professionnelle.

Nos formations sont toutes accessibles sans niveau scolaire ou universitaire prérequis.

Les niveaux de sortie des diplômes sont :

• BP JEPS, pour les métiers d’animateur sportif ou socioculturel : niveau 4 (BAC)
• DE JEPS, pour les métiers d’entraîneur ou de coordonnateur de projets : niveau 5 (BAC+2)
• DES JEPS, pour les métiers de directeur de structure : niveau 6 (BAC+3)

Indépendamment de l’organisation de chacune des formations, pour toute information sur les métiers du sport et de l’animation, nous vous invitions à visiter la section consacrée sur le site du Ministère des Sports.

Retour des enquêtes - Année 2023

Satisfaction des stagiaires
64% sont très satisfaits de la formation suivie au CREPS, et 39% satisfaits  

Taux de réussite
88% des stagiaires du CREPS obtiennent leur diplôme en fin de formation (stagiaires parcoursup inclus)

Insertion professionnelle      

71,43% des stagiaires du CREPS sont en situation de travail 6 mois après leur formation

Répartition hommes/femmes

34% de femmes et 66% d'hommes

Conditions générales de vente de l'offre des formations du CREPS Provence-Alpes-Côte d'Azur

Tarifs de la formation - votés en CA juillet 2024  

Voir notre offre de formation

Conseils aux candidats

Lycéen, étudiant, salarié en recherche de reconversion professionnelle ou encore demandeur d’emploi, vous vous interrogez pour devenir éducateur sportif ou animateur professionnel dans le champ du sport et de l’animation. Nous vous invitons à une démarche de réflexion préalable par étape avant de déposer un dossier d’inscription relatif à une formation professionnelle au sein du CREPS Provence-Alpes-Côte d'Azur.

ÉTAPE 1 : CONNAÎTRE LE MÉTIER

Vous renseigner sur l’environnement du métier visé d’une part directement auprès des professionnels en exercice (exemple : si vous vous posez la question de devenir animateur sportif polyvalent au sein d’une commune, prenez contact avec un éducateur territorial d’une commune de votre secteur géographique) et d’autre part sur le site internet de la région académique  qui vous informe sur les filières du sport et de l’animation.

ÉTAPE 2 : RÉDIGER VOTRE PROJET PROFESSIONNEL

Une formation reste un moyen pour accéder à un métier. Il est donc important de vérifier le type de profil de poste que vous visez.

• Souhaitez-vous travailler pour une collectivité, une association, une entreprise privée ou encore choisir un statut de travailleur indépendant ?
• Quel est l’état du marché de l’emploi sur ce secteur ? Etes-vous mobile et prêt(e) à quitter la région pour trouver un emploi en France ?

Ce travail vous sera demandé lors de votre inscription et participera à la sélection des candidats.

ÉTAPE 3 : LIRE ATTENTIVEMENT LA FICHE INFORMATION DE LA FORMATION CHOISIE

Cette lecture vous permettra de vérifier :

• Si la formation envisagée répond effectivement à votre projet professionnel (une réorientation est toujours possible)
• Le niveau requis concernant les tests d’entrée en formation et ainsi de mieux vous y préparer (ou de renoncer si l’écart est trop important entre vos compétences actuelles et le niveau d’exigence)

ÉTAPE 4 : ANTICIPER SUR LE FINANCEMENT DE VOTRE FORMATION

Après avoir obtenu un devis auprès du secrétariat du département Métiers, emploi, formations du CREPS Provence-Alpes-Côte d'Azur, en fonction de votre âge et de votre statut vous pouvez solliciter les organisme suivants :

• Pour les demandeurs d’emploi : Votre conseiller Pôle Emploi ou Mission Locale afin de constituer un dossier de prise en charge de votre formation (celle-ci peut être totale ou partielle).
• Pour les salariés : Votre chef d’entreprise afin de mobiliser les fonds de la formation continue des salariés. Vous pouvez aussi mobiliser votre Compte personnel de formation (CPF).
• Pour les moins de 30 ans : Certaines formations sont accessibles via le contrat d'apprentissage (voir les formations concernées), contactez le CFA Futurosud afin d’envisager la mise en place d’un contrat d’apprentissage (nécessité d’avoir une entreprise support du contrat).

NB : Vous avez la possibilité de financer votre formation vous-même (un échéancier de paiement peut être mis en place en cas de difficultés financières)